Systemische Unternehmensberatung – FAQ

Diese FAQs erklären Ihnen, was unter „Systemische Unternehmensberatung“ zu verstehen ist und welchen Mehrwert eine solche auch für Unternehmen darstellt.

Was ist eine systemische Unternehmensberatung?

FAQs Systemische Unternehmensberatung Beitragsbild

Eine systemische Unternehmensberatung zeichnet sich dadurch aus, dass die gesamte Organisation während eines Veränderungsprozesses im Mittelpunkt steht. Dabei werden spezielle Belange und Herausforderungen jedes einzelnen Kunden wertgeschätzt und ganzheitlich berücksichtigt. Ein Augenmerk liegt insbesondere auf den ganzheitlichen Bedürfnissen und Bedarfen der jeweiligen Stakeholder (z.B. Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten).  Das System bzw. die Organisation des Kunden bleibt während des gesamten Beratungsprozesses und darüber hinaus selbstbestimmt. Die Unabhängigkeit des Kundensystems sowie die Würdigung unternehmenseigener Expertisen spielen eine wichtige Rolle.
Eine systemische Unternehmensberatung legt in erster Linie besonderen Wert darauf, den Kunden methodisch und didaktisch zu begleiten und zu unterstützen. Die vom Kunden gewünschten Ergebnisse sowie angestrebte Lösungen werden gemeinsam entwickelt und im Unternehmen umgesetzt. Dabei nehmen betroffene Beteiligte sowie deren Bedenken und befürchtete Risiken einen nennenswerten Stellenwert ein. So entsteht über den gesamten Veränderungsprozess hinweg, eine mit dem Kunden gemeinsam maßgeschneiderte Lösung, die von allen Betroffenen akzeptiert und umgesetzt sowie verantwortet wird.

Warum ist bei einer systemischen Unternehmensberatung das System an sich so wichtig?

Durch die Begleitung und Unterstützung einer systemischen Beratung beginnt die Organisation, sich von innen heraus Schritt für Schritt zu verändern. Dabei liegt der Fokus auf Wertschätzung der unternehmenseigenen Expertisen und Kompetenzen sowie Stärken. So zeichnen sich erste Erfolge und zielorientierte Ergebnisse sowie Lösungen und Veränderungen zügig ab. Diese werden durch die gesamte Organisation wertgeschätzt und akzeptiert.
Veränderungsprozesse, die durch eine systemische Beratung begleitet und unterstützt werden, etablieren sich im Unternehmensalltag nahezu ohne Widerstände. Warum ist das so? Weil Bedenkenträger während des gesamten Veränderungsprozesses zu Wort kommen und unterschiedliche Stakeholder (interne wie externe) in diesen eingebunden sind. Unterschiedliche Perspektiven sowie mögliche Auswirkungen auf die Gesamtorganisation und einzelne Bereiche oder Individuen werden während des gesamten Veränderungsprozesses immer wieder gemeinsam reflektiert und hinterfragt. Das führt dazu, dass Enttäuschungen oder gar ein „böses Erwachen“ ausbleiben und die Zufriedenheit innerhalb der Organisation kontinuierlich steigt.

Wann ist eine systemische Unternehmensberatung sinnvoll?

Eine systemische Organisationsberatung ist immer dann sinnvoll, wenn eine Organisation vor nennenswerten Herausforderungen steht. Diese können sein

  • Digitaler Wandel
  • Führungswechsel
  • Fusion
  • Generationswechsel
  • moderne Führungsmodelle
  • neue Geschäftsmodelle
  • neue Technologien
  • Prozessoptimierungen
  • schnelles Unternehmenswachstum
  • veränderte Organisationsstrukturen

Mit welchen Methoden arbeitet eine systemische Unternehmensberatung?

hier nennen wir Ihnen gerne einige Beispiele

  • Bar Camp
  • Open Space
  • World Café
  • Planspiele
  • Lego Serious Play
  • Theater Metapher

All diese Methoden tragen dazu bei, dass betroffene Beteiligte schnell auf der Sachebene arbeiten und sich beispielsweise die Kommunikation sowie gegenseitige Wertschätzung innerhalb der Organisation zügig verbessern.

Was kostet eine systemische Beratung?

Diese Frage können wir leider nicht seriös beantworten. Unsere langjährige Erfahrung zeigt, dass jedes Unternehmen mit seinen Zielen und Herausforderungen einzigartig ist. Das würdigen wir und bieten daher keine 0815 Lösungen an. Das bedeutet, dass uns die Herausforderungen und Ziele sowie gewünschte Ergebnisse unserer Kunden sehr am Herzen liegen und wir ihre unterschiedlichen Anforderungen ernst nehmen.

Wie lange dauert eine systemische Beratung?

Auch diese Frage können wir leider nicht seriös beantworten. Auch hier gilt, dass jedes Unternehmen mit seinen Zielen und Herausforderungen einzigartig ist. So liegt uns auch hier am Herzen, die Herausforderungen und Ziele sowie gewünschten Ergebnisse unserer Kunden ernst zu nehmen.

Unser oberstes Ziel ist es, uns individuell auf unsere Kunden einzustellen und ihnen maßgeschneiderte sowie zielorientierte Lösungen anzubieten.

Wie erreichen Sie uns?

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme

tel.:       07121 – 929 4722
mobil:  0714 347 3305
E-Mail: bs@bettinaschmidt-proaktiv.de

Wann sind wir für Sie da?

Termine nach Vereinbarung – Wir bieten unseren Kunden Termine bei ihnen vor Ort an. Das spart unseren Kunden einerseits viel Zeit und ermöglicht ihnen betroffene Beteiligte in Echtzeit mit ins Boot zu nehmen.
Da unsere Kunden im Mittelpunkt stehen, ist es möglich, dass Sie uns nicht auf Anhieb persönlich erreichen. Bitte hinterlassen Sie uns dennoch eine Nachricht (via Mail oder auf unseren Anrufbeantwortern). Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück.